Justiça determina que empresa deve permitir que o sindicato acesse o local de trabalho.
O STIUEG havia informado que protocolou medida judicial contra a Equatorial por conduta anti-sindical ao proibir os dirigentes sindicais de entrar na empresa.
Vários ofícios foram enviados à Equatorial, solicitando autorização de acesso de seus dirigentes à sua categoria, em dias e horários previamente combinados. Em todas as tentativas, a empresa, usando a costumeira arrogância, negou taxativamente os requerimentos de visitas apresentados pelo sindicato.
A sentença parcial saiu determinando que a Equatorial deve permitir a entrada dos diretores do STIUEG, fixando uma multa de 1000 reais por dia, caso a empresa não cumpra o que foi determinado pela lei.
Essa é uma importante vitória dos trabalhadores na luta contra o assedio moral, as demissões e os desmandos da empresa. Chega de ditadura! Juntos!
