A categoria urbanitária deu mais uma demonstração de unidade e força nesta terça-feira (5/8), durante a Assembleia Geral realizada no CEPAL do Setor Sul, com caminhada até a sede da Saneago, em Goiânia.
Com grande participação dos trabalhadores, a assembleia definiu os encaminhamentos de luta e já marcou nova data: terça-feira, 12 de agosto, no mesmo local.
A segunda contraproposta da empresa foi apresentada para os trabalhadores. E desde a primeira contraproposta os avanços são;
Avanços:
1. Data base mantida por dois anos
2. Reajustes de 5,20% em todas as cláusulas econômicas
3. Vale Sabão para ajudantes mecânicos
4. Transporte para trabalhadores não atendidos pelo transporte público e/ou transporte compartilhado
5. Não exigência dos fiscais de obra bater ponto físico.
6. Não exigência do nexo do INSS para reconhecimento de doenças ou questões relacionadas aos acidentes de trabalho.
7. Realocação temporária do trabalhador para tratamento de saúde
8. Regramento do envio de atestados médicos.
Nessa segunda contraproposta aconteceram mais avanços;
1. Reajuste 24 meses Auxílio Creche;
2. 5 dias de licença em caso de falecimento;
3. Vale operadores aumenta para no máximo 60;
4. Comissão para analisar as escalas de trabalho em até 120 dias.
Alguns pontos considerados como retrocesso pela categoria constantes na primeira contraproposta foram retirados dessa segunda contraproposta;
Controle de Ponto dos gestores;
Quitação dos direitos trabalhistas ao aderir ao PDV;
Houve também o retorno dos dois dias de folga para doadores de sangue;
Clique aqui para conhecer a segunda contraproposta na íntegra.
Entretanto a categoria entendeu que ainda faltam pontos a serem alcançados nessa campanha salarial. Dentre eles os principais são o aumento real em um cenário onde a SANEAGO divulga lucros anos após anos e a manutenção das conquistas anteriores, principalmente na questão da manutenção dos diretores do STIUEG à disposição com ônus para a empresa. Esse ataque foi avaliado na assembleia como uma clara atitude antissindical. A categoria ainda conta com uma reavaliação do plano de carreira que não está incluído no ACT.
A direção do STIUEG informou que, até dia 12, continuará aberta à negociações com a empresa em busca da manutenção de todas as conquistas, aumento real de salários, inclusão da pauta da CAESAN e redução do prazo das escalas dos Operadores de Sistemas — pontos considerados cruciais para a valorização da categoria.
“Nossa força será proporcional à disposição de luta que estamos demonstrando. A negociação avança, mas a mobilização precisa continuar firme. Por isso, a presença de todos na próxima assembleia é fundamental”, reforçou a direção do sindicato ao final da plenária.
A convocação se estende a todos os trabalhadores e trabalhadoras, de todas as regiões do estado e de todos os setores, inclusive à gestão, que também enfrenta demandas importantes ignoradas pela direção da empresa.
O STIUEG orienta que as caravanas do interior comecem a se organizar desde já e reforça: a luta exige esforço coletivo, coragem e presença ativa de cada um. Só assim será possível conquistar um Acordo Coletivo de Trabalho à altura da importância dos trabalhadores.
A próxima Assembleia Geral acontece no dia 12 de agosto, terça-feira, no CEPAL do Setor Sul, em Goiânia. Participe!
