Redução de Investimentos e Aumento em Custos de Terceirização e Remuneração da Diretoria no Primeiro Semestre de 2025

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A Equatorial Goiás, divulgou suas informações contábeis intermediárias em 30 de junho de 2025, revelando um cenário de queda nos investimentos, enquanto os custos com serviços de terceiros e a remuneração da alta administração apresentaram crescimento significativo.
Queda nos Investimentos (Capex)
A empresa registrou uma diminuição nos seus investimentos em ativos de longo prazo. O total em aplicações financeiras e outros créditos a receber não circulantes era de R$ 1.159.713 mil no final de 2024, e caiu para R$ 340.346 mil no meio de 2025. O desembolso de caixa para atividades de investimento também reduziu drasticamente, passando de R$ 1.774.511 mil no primeiro semestre de 2024 para R$ 181.668 mil no mesmo período de 2025.
No entanto, a empresa adicionou R$ 1.169.468 mil em ativos de contrato no período, dos quais R$ 1.048.867 mil foram aquisições que impactaram o caixa.
Aumento nos Custos Operacionais (Opex)
Os custos operacionais da empresa, com foco nos serviços de terceiros, tiveram um aumento de 57,25% entre os períodos analisados. As despesas com serviços de terceiros subiram de R$ 292.665 mil no primeiro semestre de 2024 para R$ 460.227 mil no mesmo período de 2025.
A tabela a seguir detalha a variação desses custos:

ItemPeríodo de 01/01/2024 a 30/06/2024Período de 01/01/2025 a 30/06/2025Variação (em R$ mil)
Serviços de terceiros292.665460.227167.562
Energia elétrica comprada para revenda2.261.0612.662.372401.311
Custo de construção831.9101.193.560361.650
Total de custos de energia elétrica, construção e operação3.759.6644.353.566593.902
Remuneração da Diretoria
A remuneração do pessoal-chave da administração (conselho de administração e diretoria executiva) teve um aumento de 46% em relação ao ano anterior. A remuneração total passou de R$ 2.492 mil no primeiro semestre de 2024 para R$ 3.641 mil no mesmo período de 2025. A remuneração é composta por uma parte fixa, uma variável e uma baseada em ações.
A tabela a seguir mostra a composição da remuneração:
ComponentePeríodo de 01/01/2024 a 30/06/2024Período de 01/01/2025 a 30/06/2025Variação (em R$)
Remuneração fixa (salário e benefícios)650.0001.349.000699.000
Remuneração variável983.0001.799.000816.000
Remuneração baseada em ações849.000474.000-375.000
Benefícios pós-emprego10.00019.0009.000
Total2.492.0003.641.0001.149.000